一、為推廣「職場合理調整」之正確認知與實務運用，協助雇主落實對身心障礙者之就業支持義務，並降低因認知落差衍生之勞資爭議，勞動部特規劃辦理旨揭分享活動。

(一)本課程透過專題講授及案例分享，強化勞雇雙方及相關利害關係人對合理調整之理解與應用能力，營造職場共融意識，並協助雇主有效運用政府資源排除工作障礙，提升身心障礙者之就業穩定性與參與度。

(二)活動相關資訊如下：

１、時間：115年6月12日（星期四）下午1時30分至5時。

２、地點：臺南市南區南門路261號南門勞工育樂中心第一教室。

３、對象：雇主代表、身心障礙者(含大專校院學生)、勞資爭議調解人員、企業及工會幹部、職業重建與就業服務專業人員、勞政相關業務人員及1999市政服務話務人員等。

４、報名方式：請於115年6月5日前逕至線上報名（網址：https://reurl.cc/yO4X7a），額滿為止。

二、敬請貴單位轉知所屬人員報名參加，共同促進合理調整觀念落實，建構共融友善職場環境。